«Docendo discimus», сам учусь, лишь когда других учу...

Марк часто говорит “Я могу тратить только то время, что у меня есть”. Поэтому тратить его он умеет. Когда в городе Феникс его пригласили на баскетбол, на игру All-Star, он ответил: “Нет, спасибо. У меня есть семья”.

Запись опубликована Не волнуйтесь, я сейчас все объясню!.Вы можете оставить комментарии здесь или тут

Фото из журнала Life

Наткнулся в френдленте (a-mos.livejournal.com/76350.html) на замечательную цитату:

«В каждом местечке особый вариант вероотступлений, - один необычнее другого. В Рогачеве деды – талмудисты, сыновья – коммунисты, а дети у них трефные – неосвященные еврейским обрезанием. И дедушка берет такую нобрезанную контрабанду вместе с собой в синагогу и сажает ее на стол рядом с фолиантом в кожанной обложке, пахнущим мышами и тлением.
- Чем будешь, Берка?
И Берка возражает значительно и важно:
- Во-первых, я не Берка, а совсем Лентрозин*, а буду – я буду чекистом».
(Тан В.Г. Еврейское местечко в революции // Еврейское местечко в революции / ред. В.Г. Богораз-Тан. М; Л: государственное изд-во, 1926. С. 25)
Подумалось - а ведь мы-то как раз внуки тех самых Лентрозинов. Моя двоюродная бабушка (сестра моей бабушки) ушла в комсомол, отреклась от родителей. Моя же сбежала от репрессий на торфоразработки в Сестрорецк, осев потом в Ленинграде и перетащив к себе отца, выпущенного с Соловков.
Порошло много лет - кто помнит теперь, кто из сестер гнил на торфе, а кто ходил в красной косынке?
 

Проблемы: информация недоступна, не найдена и бесполезна

Разрозненность информации
Данные находятся на разных серверах с различными файловыми системами, компьютерах пользователей, ноутбуках, сайтах и т.д. В настоящее время неструктурированная информация составляет более 80% оперативных документов компаний.

Недоступность информации
Проблема доступа к информации – типичная для многих компаний. Сотрудники просто не знают, где она находится. Эта проблема порождает огромные потери времени на поиск информации, необходимость дублировать работу других сотрудников. Проводя анализ, сотрудник будет пользоваться неполной информацией, что может иметь для всей компании серьезные последствия.

Бесполезность найденной информации
Более 50% сотрудников тратят на поиск информации более двух часов в день, причем половина найденной информации оказывается бесполезной. С учетом потраченных двух часов на поиск получается, что ежемесячно 62% сотрудников занимаются бесполезной работой в течение 25 часов.

Отсутствие единого поиска по всем документам
В разных информационных приложениях есть, как правило, своя локальная система поиска. То есть для того, чтобы найти информацию, надо зайти в каждое приложение и искать в каждом отдельно. На все это тоже тратится рабочее время сотрудников.

Игнорирование проблемы
Еще одной проблемой является отсутствие у руководителей осознания необходимости оптимизации корпоративных информационных ресурсов. Если на покупку СУБД или ERP в компании предусмотрен значительный бюджет, то приобретение поисковых систем – часто явление случайное. Из-за недостаточного понимания и знания функциональных особенностей и преимуществ поисковых систем, у руководства появляется желание сэкономить на их приобретении.

Следствия проблем

Основным последствием нерешенности этих проблем являются потери компании от ненайденной вовремя информации, которые выражаются в:

• принятии ошибочных решений из-за отсутствия или недостатка информации;
• дублировании одной и той же работы несколькими сотрудниками;
• сокращении объемов продаж из-за того, что клиенты не могут найти на сайте компании нужной им информации о продукте или услуге;
• снижении производительности труда сотрудников из-за потерь времени на поиск;
• потере ценной информации, которую сотрудники хранят у себя на компьютерах;
• большом количестве времени ответа на просьбы и запросы клиентов.

Запись опубликована Не волнуйтесь, я сейчас все объясню!.Вы можете оставить комментарии здесь или тут

В середине марта готовимся принять участие в международном форуме “Старшее поколение”. Захожу на сайт форума, читаю инфу о нашем участии: НОУ «Ресурсный учебный центр высоких технологий «ОРТ-СПб» будет проводить экспресс обучение работе на персональном компьютер. (Орфография сохранена). Ну, ладно, ошиблись падежом - бывает. Читаю дальше. Рядом с нами некая фирма будет проводить “обучение выхода в интернет по всем интересующим темам.”

Умри, Денис, лучше не скажешь! Эк, ведь завернули: “обучение выхода в интернет по всем интересующим темам”! Дальше пресс-релиз читать не стал. НИАСИЛИЛ,

Запись опубликована Не волнуйтесь, я сейчас все объясню!.Вы можете оставить комментарии здесь или тут